Kategori Yazıları

insan Kaynakları

İyi Bir Yöneticide Olması Gereken Temel Özellikler

Bazılarımız tam zamanlı bir yönetici olarak doğduğumuzu düşünür ve büyük takımları yönetmenin çocuk oyuncağı olduğunu savunuruz. Ekibi yönetmek, saygın bir kişi olmak ve belki de sorumluluk almak onurludur. Ancak, her işte olduğu gibi,…

Kariyer Aydınlık Bir Yol Mu?

Kariyer yolu, süreci dediğimiz kelimeler biraz filmleri andırsa da var bunun bir orta yolu... Biz yine de yazımızın temel öncülünü yineleyerek buna başlayalım isterseniz! Kariyer aydınlık bir yol mudur? Bireyleri istenen sonuca…

Kariyer Süreci; Kişisel Yetenek Gelişimi

Okul hayatının bitmesinin tek güzel yanı vize, final gibi öğrenci dostlarından ayrılmak olsa gerek. Ne yazık ki cümlenin devamı buna ikame bir şekil almıyor. Çünkü kariyerimizi şekillendirmek için istesek de istemesek de bir…

Kariyer Yolu, Süreci…

Kariyer, öğrenme süreçlerinin toplamıyla gelişen bir süreci ifade eder. Öyle ki hayatımızın bütünü içinde edindiğimiz deneyimler, aldığımız eğitimler, ve dahası kendimizi geleceğe hazırlarken gösterdiğimiz her çaba yine bu…

Verimsiz Personeli Nasıl Kazanırsınız?

Verimsiz personeli kazanmanın birkaç yolu: * Üretken olmayan çalışanları kazanmanın yollarından biri onları serbest bırakmaktır. Bununla birlikte, bir işletme sahibi olarak, insanları işten çıkarmanın yüksek maliyetli  olduğunu ve yeni…