Kategori Yazıları

insan Kaynakları

Bağlı Çalışanlar

Bağlı çalışanlar istiyoruz. Nasıl olur bağlı çalışan diyenlere anlatıyoruz; bir alalım işe, sonra deli gibi çalışsınlar, hiç itiraz etmesinler, hatta yemesinler içmesinler, tuvalete gitmesinler, aileleri olmasın, varsa bile yokmuş gibi…

Zor Dönemlerde İnsan Kaynakları’nın Rolü

Hepimizde bir umutsuzluk, mutsuzluk. Ekonomi belirsizleştikçe, insan beyni otomatikman bunu seçiyor. Bütçeler kaçıncı kez revize ediliyor. Kar hedefleri, masrafları azaltarak ve verimlilik ile gerçekleşecek. Bu ortamlarda ilk olarak…

Öğrenme İçin En Etkili Yöntem Sizce Nedir?

Öğrenmenin genel olarak, 1)Uygulama. 2)Mentör&Koç atama ve geri bildirim. 3)Eğitim ve kaynak okuma. Olmak üzere üç alandan kurulup, yukarıda değinilen bu üç adet genel öğrenme yöntemleri yapılanmasının dağılımına ilişkin…

İstifa ve İhbar Süresi – Kovir Misen Ağam?

Kibar Feyzo filminin bu meşhur konuşma sahnesini hemen hemen herkes iyi bilir. Eski filmlere baktığımızda birçok kesitleri günümüz iş hayatında oldukça yoğun bir şekilde görüyoruz, duyuyoruz ve yaşıyoruz. Eskiden çalışanlar yasal haklarını…

Otomatik BES Nedir?

Otomatik BES hayatımıza “Merhaba” diyeli birkaç gün olmasına rağmen herkesin kafasında halen yerine oturmayan taşlar var. Bir de haberlerden, arkadaşlarından, etraftan duyanlar edenler soluğu İnsan Kaynakları departmanında alıyorlar ki, bir…