Tüm Yazılar Şirket Stratejileri

Şirket Stratejileri

Verimsiz Personeli Nasıl Kazanırsınız?

Verimsiz personeli kazanmanın birkaç yolu: * Üretken olmayan çalışanları kazanmanın yollarından biri onları serbest bırakmaktır. Bununla birlikte, bir işletme sahibi olarak, insanları işten çıkarmanın yüksek maliyetli  olduğunu ve yeni çalışanlara eğitim vermek için daha … Devami

Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Önemi

Kurumsal olarak sosyal  sorumlu olmak” , göreceli bir terimdir.Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) kavramı, büyük şehirler dışındaki kasaba gibi yerlerde fabrikalar kurarken oluşan endüstriyel devrim sırasında başladı.Zamanla çalışanların kentteki gibi tehlikeli koşullara maruz kalmadıkları incelendi. … Devami

Sürekli iyileştirme yapabilenlerden misiniz?

Sürekli iyileştirme, elde ettiğimiz sonuçları daha iyiye götürmektir. Elde ettiğimiz sonuçların daha iyi olması, o çıktıları elde ettiğimiz süreçlerin gözden geçirilmesi ve onların daha iyi olması için çalışmakla olur. Bu tanımlara bakarak, herkesin her … Devami

Çalışan Beklentileri.

Çalışanlarınızın ne beklediğini biliyor musunuz?Bu beklentileri aktif bir şekilde yönetmek için herhangi bir şey yapıyor musunuz?Çalışan Beklentilerini Yönetmek Bir Mücadeledir. Wsj.com Hindistan editörü Anirban Roy,’a göre çalışanların beklentilerini yönetmek, bir müdür veya işletme sahibinin … Devami

Daha Farklı Bir İşgücü Kurma Stratejileri

Doğru terminolojiyi kullanarak, önyargıları aşarak, beceri gereksinimlerini standartlaştırarak ve reklamcılıkta doğru yollarla işe alım süreci boyunca işyeri çeşitlendirmenin sayısız yolu vardır. Farklı bir iş gücünün yararları Eşitlik yasaları, bir kuruluşu cinsiyete, ırk, yaş, fiziksel … Devami